Estatutos de Empresas de Trabajo Temporal

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Publicado el 29 de mayo de 2015 el Real Decreto que aprueba el Reglamento de las Empresas de Trabajo Temporal.聽Remitimos a estas secciones de su Exposici贸n de motivos y recomendamos la lectura detallada, particularmente a los estudiantes de RRLL.

  • ……禄 La Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobaci贸n de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, procedente del Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, del mismo nombre, ha llevado a cabo importantes modificaciones en la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, con el objetivo fundamental de adaptarla a lo dispuesto en la Ley 20/2013, de 9 de diciembre, de garant铆a de la unidad de mercado, que establece como principio b谩sico el de eficacia nacional de las autorizaciones. Si bien se mantiene en la ley el r茅gimen de autorizaci贸n, al considerarse que este se encuentra justificado por razones de orden p煤blico relacionadas con la lucha contra el fraude, como garant铆a de los derechos de los trabajadores y del Sistema de Seguridad Social, se simplifica con la supresi贸n de toda limitaci贸n en cuanto al 谩mbito territorial de actuaci贸n de las empresas de trabajo temporal o cualquier exigencia de ampliaci贸n o pr贸rroga de las autorizaciones…..
  • Los objetivos de este real decreto son, fundamentalmente….: En primer lugar, adecuar su contenido a los recientes cambios introducidos en la ley, fundamentalmente en lo que respecta al r茅gimen de autorizaci贸n administrativa para el desarrollo de la actividad constitutiva de empresa de trabajo temporal. ….. En segundo lugar, implantar la administraci贸n electr贸nica en todo el procedimiento administrativo en materia de empresas de trabajo temporal…..En tercer lugar, …actualizar la norma reglamentaria,聽…
  • Quedan pendientes, conforme a la Disposici贸n Adicional 1 del RD el desarrollo de聽una aplicaci贸n inform谩tica y base de datos central de empresas de trabajo temporal y al Registro de Empresas de Trabajo Temporal; as铆 como la colaboraci贸n entre el聽Ministerio de Empleo y Seguridad Social con las Comunidades Aut贸nomas y sus respectivos servicios con autoridad y competencia sobre los registros禄.